Entrevista a LinkedIn

Fundador/a: Reid Hoffman

Any de creació: 2003

Servei: Xarxa Professional

Ubicació: Seu Corporativa a Mountain View, Silicon Valley

Web: www.linkedin.com

Breu descripció de l’empresa:

Fundada el 2003, LinkedIn connecta a professionals del món per fer-los més productius i eficients. Amb més de 313 milions de membres a tot el món, entre ells executius de cada companyia Fortune 500 i de pràcticament totes les empreses de l’IBEX 35,

LinkedIn és la xarxa de professionals més gran del món a Internet. L’empresa compta amb un model de negoci diversificat amb els ingressos procedents de Solucions Talent, Solucions de Màrqueting i productes Premium de Subscripcions. Amb seu a Silicon Valley, LinkedIn compta amb oficines a tot el món.

1. Com es va fundar LinkedIn?

LinkedIn va nèixer a la sala d’estar de casa del seu fundador Reid Hoffman al 2002 i va ser inaugurada oficialment el 5 de maig del 2003. En el seu moment Reid Hoffman va observar un increment important de diferents xarxes socials, no obstant, no hi havia cap que donés cabuda als professionals.

D’aquí va sorgir la idea amb una missió clara: “connectar als professionals de tot el món per fer-los més productius i eficients en allò que fan”. Des del principi fins al dia d’avui, ens mantenim fidels a la idea original, intentant aportar valor a tots els nostres usuaris.

2. Una mica de xifres: quants usuaris teniu actualment? A quants països esteu presents?

LinkedIn té més de 313 milions d’usuaris i aspira a donar cabuda a tots els professionals del món. Es una xarxa global present a tot el món. A Espanya ara mateix compta amb 6 milions d’usuaris.

3. És l’estat espanyol un mercat atractiu? Quina valoració feu de l’economia tenint en compte el contacte que teniu amb les empreses i que sou un pol de captació de talent?

Efectivament, l’estat espanyol es un mercat molt atractiu per a LinkedIn, a on hem superat la xifra de 6 milions d’usuaris i a on empreses de tot tipus i mida (des de les empreses de l’Ibex 35 fins a petites pimes y start-ups) estan adoptant les solucions per la captació i retenció de talent de LinkedIn.

En aquest sentit, veiem un augment molt considerable en la captació de talent respecte a anys anteriors.

4. Quin és el vostre valor afegit?

LinkedIn es una xarxa a on els professionals no només hi acudeixen per buscar feina, sobretot hi acudeixen gestionar la seva imatge professional en el món virtual, gestionar la seva xarxa de contactes i aprendre més sobre el seu ofici mitjançant noticies personalitzades, articles de líders d’opinió, grups, entre d’altres.

Això fa que trobar el candidat ideal a LinkedIn sigui molt més senzill que mitjançant els mètodes tradicionals, doncs podem trobar la persona idònia per cobrir una posició, tan si està en recerca activa de feina com si no ho està. Aquest fet, més la gestió de “Employer Brand” de les companyies per atraure al millor talent, fan de LinkedIn la font de referència per la gestió de talent.

5. Quin és el vostre producte/servei estrella?

De les diferents línees de negoci de LinkedIn, la més important es Talent Solutions. Aquesta línea de negoci es composa de diferents serveis per cobrir la gestió integral de talent, començant per la imatge corporativa de les companyies i “Employer Branding”, així com la publicació d’ofertes de feina personalitzades i la possibilitat de trobar el candidat ideal utilitzant la major base de dades de professionals que existeix a internet.

6. I la vostra aposta de futur?

La visió de LinkedIn es crear oportunitats per tots els treballadors del món i, d’aquesta manera, esdevenir el primer “Gràfic Econòmic Mundial”. En altres paraules, volem cartografiar digitalment l’economia global, la identificació de les connexions entre les persones, llocs de treball, les habilitats, les empreses, i els coneixements professionals – i ja en temps real les tendències que apunta a les oportunitats econòmiques.

És una gran visió, però creiem que estem en una posició única per fer que succeeixi.

7. Quin és el número d’empleats i a quins perfils responen?

LinkedIn té a dia d’avui més de 5700 treballadors permanents a tot el món, dels quals, una part molt significativa son a recerca i desenvolupament, a on la companyia segueix invertint molt fortament per seguir millorant l’experiència de l’usuari final i, d’aquesta manera, acostar-nos cada cop més a la nostra visió.

8. Quina és la vostra valoració de l’auge i ús actual de les xarxes socials?

És cert que les xarxes socials estan creixent i que la gent cada cop més, està integrant la comunicació i el món digital en les seves vides.

De tota manera, a LinkedIn veiem una gran diferència entre nosaltres i la resta de les xarxes socials. No ens considerem específicament una xarxa social, sinó que ens posicionem com una xarxa professional.

9. Per finalitzar, què és el que més valoreu del Centre Internacional de Negocis de Catalunya?

Es tracta d’un centre amb un compromís indubtable amb el client. L’atenció per part de cada un dels treballadors del centre, des de manteniment fins a Direcció, es excel·lent. Tanmateix, trobem que l’esforç que fa el centre per a la integració de cada un dels clients mitjançant activitats dirigides, foment del networking, entre d’altres, fan del centre un lloc únic i exemplar de com un centre de negocis modern ha de ser.