COVID-19: Quines diferències hi ha entre un ERO i un ERTO?

L'actual crisi sanitària de l'COVID-19 ha provocat que moltes empreses afectades es plantegin realitzar ajustos de plantilla a causa de la davallada de la seva activitat. Per a això, disposen de mecanismes legals com els ERTO (Expedient de Regulació Temporal d'Ocupació) i els ERO (Expedient de Regulació d'Ocupació), que permeten suspendre de forma temporal o permanent els contractes dels treballadors.

 

No obstant això, la incertesa que genera aquesta situació per a empreses i treballadors planteja molts dubtes respecte a les diferències entre aquests dos conceptes. Per això, hem preparat la següent infografia per mostrar-te de forma clara com distingir-los: