Entrevista a King’s Training

De dreta a esquerra: Lourdes Miras, Responsable de King’s Training Barcelona, i la Jill Jones, Coordinadora d’Estudis.

Fundador: Sir Roger Fry CBE D.Litt

Any de creació: 1969

Producte o servei: Formació

Ubicació: Edifici CINC . C/ Llull, 321. 08019 Barcelona

Web: www.kingstraining.com

En King’s Training es dediquen a la formació per a empreses des de fa més de 25 anys, oferint una àmplia gamma de programes i serveis d’idiomes i cursos de desenvolupament directiu. Compten amb centres a Madrid i Barcelona i una xarxa de formadors i centres col·laboradors per tota Espanya.

1.- Com va sorgir la idea de fundar King’s Training?

Des de la fundació dels nostres col·legis King’s College, sempre hem mantingut una reputació d’excel·lència en l’educació infantil. Això ens va animar a traslladar el nostre caràcter i experiència a la formació enfocada al món professional. I des de llavors hem anat consolidant-nos i avançant amb força en l’àmbit de la consultoria de formació i desenvolupament per a empreses.

2.- Què inclou el vostre catàleg de formació? Quins cursos i modalitats de formació tenen major demanda?

El nostre catàleg ofereix un servei integral a l’àrea de la Formació de persones. Com a empresa britànica, la nostra principal fortalesa és l’ensenyament d’idiomes, amb més de 35.000 hores de formació anual d’impartició. Disposem de professorat natiu titulat i realitzem programes a mesura per a empreses. Tenim un 99% d’aprovats en exàmens oficials Cambridge, on a més som centre preparador i matriculador.

En la nostra divisió d’Habilitats, comptem amb experts formadors i coaches al servei dels nostres clients, a tots els nivells de l’organització. Tenim una gran experiència en formació d’equips comercials, lideratge i negociació, i disposem d’una plataforma online de gran qualitat, que ens permet oferir gran quantitat de cursos i virtualizar continguts dels nostres clients.

3.- Quin és el vostre valor afegit? I la vostra aposta de futur?

Som una empresa britànica, fundada i dirigida encara per britànics. Això ens permet transmetre no solament un idioma sinó també una cultura i una forma de veure, nítidament britànica. Per sobre d’ensenyar tan sol l’idioma, el nostre objectiu és transmetre també una cultura internacional i un enfocament basat en el compromís i l’excel·lència.

La nostra aposta de futur passa per la innovació i el desenvolupament de nous formats amb els nostres estàndards de qualitat per adaptar-nos als nous models d’organització i ajudar a les nostres empreses clients i als nostres alumnes a millorar les seves competències en un entorn professional en continu canvi i cada vegada més internacional.

4.- Quantes persones configuren l’equip de professionals de King’s Training? A quins perfils responen?

L’equip de King’s Training ho constitueixen d’una banda professionals del sector de l’els recursos humans amb dilatada experiència en la consultoria per a empreses, i d’altra banda personal docent natiu britànic, amb més de 10 anys d’experiència en el sector de la formació, que preparen a mesura de les empreses programes de desenvolupament professional, amb excel·lents resultats. Creiem en la formació com a motor del canvi.

5.- Per finalitzar, què és el que més heu valorat del Centre Internacional de Negocis de Catalunya?

Agraïm molt el tracte rebut i les facilitats per instal·lar-nos; però sobretot hem valorat l’entorn empresarial, la ubicació en una nova zona de negocis de Barcelona i la possibilitat de fer networking amb empreses del mateixos centre i del districte 22@, amb les quals estem segurs que tenim molt per compartir.