Voldríem resoldre les consultes que ens arriben respecte als ciutadans comunitaris i els seus familiars, per això recollim les preguntes més freqüents i situacions que es repeteixen habitualment que ens arriben relacionades amb el règim comunitari.
Actualment, en plena expansió de l'ús de les noves tecnologies en l'àmbit empresarial, on estan molt presents les reunions on line i les videoconferències, es comencen a detectar incidències en la protecció de les dades.
El passat 3 de novembre de 2022 es va donar llum verda a l'aprovació de la nova llei de Foment de l'Ecosistema d'Empreses Emergents, o més coneguda com la Llei de Start-ups, la qual té prevista la seva entrada en vigor, pel govern, el pròxim 1 de gener de 2023.
En l’actualitat, protegir la propietat intel·lectual de la teva empresa és de vital importància, ja que és l’única manera legal d’evitar que les teves idees, productes o serveis únics es vegin copiats o siguin utilitzats sense permís.
Les empreses que disposen de pàgina web han d'adaptar el seu web als requeriments del Reglament (UE) 2016/679, de Protecció de Dades Personals, o RGPD. Així mateix, amb la nova regulació de les Cookies, els titulars d'una web tenen l'obligació d'obtenir el consentiment exprés? de l'interessat pel tractament de les seves dades, abans, però, l’han d’informar de manera senzilla i completa de les circumstàncies d'aquest tractament.
L'objecte de la convocatòria del Programa TU+1 de foment de la contractació indefinida d'un treballador o treballadora per part d'autònoms sense treballadors al seu càrrec, és concedir una subvenció per cada autònom/a o societat limitada (SLU) sense treballadors al seu càrrec que formalitzi un contracte indefinit amb un treballador/a en situació d'atur, inscrit com a demandant d'ocupació no ocupat (DONO) al SOC, durant un període mínim de 18 mesos.
Creixen les multes per falta de seguiment i control en els plans d’igualtat. El 7 de març d’aquest any va començar aquesta obligatorietat per a empreses de més de 50 treballadors.
