Asesoría, correduría y centro de negocios
Cuando varios socios inician un nuevo negocio, una de las cuestiones más importantes consiste en plantear qué dedicación tendrá cada uno en el proyecto. Y a pesar de que se trata de un punto conflictivo, es el gran olvidado a la hora de constituir una sociedad.
Con el objetivo de mejorar nuestro servicio, CINC Asesoría vuelve a ampliar este verano el horario del departamento laboral a toda la semana.
El pasado mes de diciembre entró en vigor la Ley 11/2018, de 28 de diciembre, por la que se modifican varios artículos del texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, aprobada por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio.
Desde el 1 de abril, los cuidadores no profesionales beneficiarios de la Ley de Dependencia pueden suscribir un convenio especial con la Seguridad Social gracias al cual ya no deben pagar las cotizaciones, como venía ocurriendo desde 2013.
El 16 de febrero entró en vigor el Reglamento Europeo de Documentos Públicos 2016/1191, de 6 de julio 2016, con el fin de simplificar los requisitos y facilitar la libre circulación de personas de la Unión Europea.
A partir del 12 de mayo, todas las empresas, con independencia del sector y el tamaño, deberán registrar la jornada laboral de sus empleados. Así lo establece el artículo 10 del Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.
La Ley de contratación de crédito inmobiliario responde a la transposición de la Directiva europea 2014/17/UE, que llega con tres años de retraso y que introduce modificaciones en la actual Ley Hipotecaria de 1946.
El pasado 6 de marzo entró en vigor el Real Decreto-Ley 7/2019 de medidas urgentes en materia de vivienda y alquiler. La nueva norma recupera la mayoría de los cambios que fueron incluidos en el derogado Decreto-Ley 21/2018, que se aplicó durante el 19 de diciembre de 2018 y el 23 de enero de 2019.
La actividad profesional de la mujer en el ámbito laboral y empresarial se encuentra actualmente llena de retos y desafíos. Aunque es cierto que se han producido avances en materia de igualdad, las mujeres aún muestran más dificultades que los hombres para conciliar su vida personal con la profesional, y continúan sufriendo los efectos de la brecha salarial y la discriminación de género.
El pasado 14 de enero entró en vigor el Real Decreto Ley 23/2018, por el cual se modifica la Ley de Marcas, que afecta tanto a solicitantes de marcas como a titulares de marcas ya registradas. La reforma se ha llevado a cabo para adaptar la legislación nacional a la Directiva Europea en materia de propiedad intelectual e industrial con la finalidad de reforzar la protección y seguridad jurídica de los titulares de marcas.
