Novedades laborales y de la Seguridad Social para el año 2016
El ejercicio 2016 viene marcado por numerosas novedades en el ámbito de la gestión laboral y de la Seguridad Social.
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El ejercicio 2016 viene marcado por numerosas novedades en el ámbito de la gestión laboral y de la Seguridad Social.
En los últimos meses del año 2015 y a principios del año 2016, el legislador ha aprobado una batería de normas en el ámbito fiscal que afectan a autónomos y pymes, con modificaciones relevantes del IRPF, del Impuesto sobre Sociedades y del IVA, y limitando de forma significativa el sistema de módulos.
La Ley 27/2014, de 27 de noviembre, del Impuesto sobre Sociedades, recoge en sus artículos 25 y 105, respectivamente, dos beneficios fiscales aplicables a aquellos periodos impositivos iniciados a partir el 1 de enero de 2015: la reserva de capitalización y la reserva de nivelación.
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La Ley 31/2015, que entró en vigor el día 10 de octubre de 2015, modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y adopta medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social.
A continuación los informamos de las principales novedades fiscales incluidas a la Ley 48/2015 de Presupuestos Generales y otras normas publicadas recientemente, y que entran en vigor a partir del 1 de enero de 2016, salvo excepciones, y aprovechamos para recordar algunas novedades de la última reforma fiscal que entran en vigor este año:
El próximo 31 de marzo de 2016 finaliza el plazo para presentar ante la Agencia Tributaria la declaración anual informativa sobre los bienes y derechos situados fuera del territorio español a través del modelo 720.
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Empezamos en 2016 con una bajada del tipo general del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, el tipo que graba los rendimientos del trabajo, de actividades económicas y los ingresos derivados del alquiler de inmuebles. Esta bajada, aprobada en 2014, preveía una reducción escalonada, primero en 2015 y algo más en 2016.
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