COVID-19: ¿Qué diferencias hay entre un ERE y un ERTE?
- 18 marzo 2020
- Asesoría
La actual crisis sanitaria del COVID-19 ha provocado que muchas empresas afectadas se planteen realizar ajustes de plantilla debido al descenso de su actividad. Para ello, disponen de mecanismos legales como los ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) y los ERE (Expediente de Regulación de Empleo), que permiten suspender de forma temporal o permanente los contratos de los trabajadores.
Sin embargo, la incertidumbre que genera esta situación para empresas y trabajadores plantea muchas dudas respecto a las diferencias entre estos dos conceptos. Por ello, hemos preparado la siguiente infografía para mostrarte de forma clara cómo distinguirlos:
