Nuevos criterios sobre la aplicación de medidas de suspensión de empleo durante el desconfinamiento

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha publicado un criterio sobre la aplicación de medidas de suspensión y reducción de jornada. En este escrito se recomienda a las empresas que estén aplicando expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) la reducción progresiva de estas suspensiones para toda o parte de la plantilla hacia la conversión en reducción de jornada, conforme vayan desapareciendo las razones vinculadas a la fuerza mayor.

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abril 30, 2020

Qué pueden esperar las empresas sobre la vuelta a la oficina

El trabajo a distancia se ha convertido, a causa de la crisis sanitaria por el COVID-19, en todo un desafío. Muchas empresas han tenido que acostumbrarse a ello rápidamente, implementando a marchas forzadas todas las herramientas tecnológicas a su alcance para mantener los niveles de productividad.

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Resumen del nuevo Plan de desescalada del Gobierno

El Gobierno ha anunciado la entrada en vigor inminente del nuevo Plan de desescalada, que tiene como objetivo recuperar de forma paulatina la situación de normalidad previa a la crisis sanitaria del COVID-19. Para ello, se han establecido cuatro fases cronológicas de una duración aproximada de 2 semanas cada una, en las cuales se irán implementando de forma progresiva una serie de medidas que permitirán restablecer la actividad económica y la movilidad. 

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CINC
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