Que el trabajo se adapte a la empresa, y no la empresa al trabajo

Hoy en día muchas empresas y emprendedores tienen dificultades para acceder a oficinas modernas equipadas tecnológicamente, debido principalmente a la falta de proyectos de construcción de este tipo de espacios y el coste elevado que conlleva. Sin embargo, este hecho supone un reto para los centros de negocios, ya que están pensados para ofrecer espacios de trabajo flexibles y perfectamente adaptados a las necesidades reales de los clientes.

Flexibilidad al alcance de todo tipo de clientes

Los centros de negocios son el lugar de trabajo idóneo escogido tanto por pymes y autónomos como empresas multinacionales. Trabajar en estos modernos edificios aporta una mayor flexibilidad respecto al alquiler de oficinas convencionales, ya que se adaptan por completo a las necesidades de la empresa. En otras palabras, el alquiler de la oficina estaría sujeto al uso real que se le esté dando, permitiendo alquilar despachos de forma puntual, temporal o permanente, y sea por horas, media jornada o jornada completa. Además, incluyen el uso de otros servicios que añaden valor, como alquiler de salas de reuniones, videoconferencias y eventos.

Más rentables que una oficina convencional

A las empresas que confían en los centros de negocios para ubicar su oficina les supone un ahorro, ya que además de no tener que realizar una inversión inicial pagan en función del uso que se le dé, con todos los gastos fijos incluidos. También existe una modalidad de despachos de uso compartido, reduciendo de esta manera el coste del alquiler, en beneficio de las empresas que comparten el espacio. En cambio, alquilar un despacho convencional puede resultar más caro por la inversión incial que conlleva y porque los empresarios no siempre se encuentran todo el tiempo en la oficina.

La oficina virtual, solución para promover el trabajo flexible

El trabajo flexible es ya una realidad bastante consolidada, y se prevé que crezca en los próximos años. Los servicios de oficina virtual permiten en este sentido ayudar a las pequeñas empresas y autónomos a conciliar su vida profesional y personal, sin dejar de proyectar una imagen y servicio al cliente profesionales. La oficina virtual ofrece servicios de atención telefónica y recepción de visitas, por lo que el empresario tiene un lugar donde poder mantener contacto con sus clientes transmitiendo una imagen de gran empresa. Y por supuesto, también evitan desplazarse continuamente para visitar clientes, con la pérdida de tiempo y dinero que conlleva.

El trabajo flexible atrae a las nuevas generaciones

En definitiva, el dinamismo y la flexibilidad son a día de hoy una forma de trabajo al alza, siendo de especial interés para las nuevas generaciones, como los ‘milenials’. Está claro que hoy en día el trabajador y los empresarios del siglo XXI se han modernizado y no se conforman con estar trabajando 8h encerrados en un despacho. La generación “milenial’ cree que el trabajo no debe de estar reñido con sus necesidades y estilo de vida y, por tanto, no son ellos los que deben adaptarse al trabajo, sino el trabajo a ellos.